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+49 (0) 6192 9519045 info(at)kuzinski-consulting.de

Christoph Kuzinski – Management-Beratung und Coaching im Digitalen Zeitalter

Ich habe viele Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen als Manager, Berater und Coach. So kenne ich die Herausforderungen, denen sich Manager heute stellen müssen, sehr genau.

Mein Angebot für Sie: die passende Unterstützung zur jeweiligen Aufgabe und Situation – mit Workshops, in der Projektarbeit, als Trainings oder in Einzel-Coachings. Packen Sie es mit mir an!

Christoph_Kuzinski

Gerne begleite und unterstütze ich Sie.
Ihr Christoph Kuzinski

Was sind Ihre Ziele?

  • Sich selbst weiter entwickeln:
    persönliche Probleme und Blockaden lösen, Auftritt und Wirkung optimieren, Tools für Kreativität und Innovation nutzen lernen
  • Gesund bleiben:
    effiziente Arbeit und Resilienz unter einen Hut bekommen
  • Auf die Menschen eingehen:
    mit der passenden Change-Kommunikation alle Teile des Teams mitnehmen
  • Den Knoten gelöst bekommen:
    Troubleshooting in Change-Projekten, Change-Prozesse erfolgreich gestalten mit einem Minimum an externem Beratungsaufwand
  • In flachen Hierachien und Netzwerken wirksam führen:
    über Unternehmens-Werte und -Kultur, Motivation und Überzeugungskraft
  • Souverän und gewinnend kommunizieren:
    auch in schwierigen Situationen sicher sein und bleiben
Change

Change

Persönliche Weiterentwicklung und Resilienz sind Erfolgsgaranten der neuen Arbeitswelt, Menschen sind der Schlüssel für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen. Machen Sie neue Technologien, Abläufe und Organisationen für Sie zum Mittel des Zwecks.

Leadership

Leadership

Leadership ist heute die Kunst zu denken, zu handeln und vor allem zu kommunizieren. Denn im Digitalen Zeitalter basiert Führung nicht mehr auf Machtausübung und Kontrolle, sondern auf Vertrauen und Inspiration. Setzen auch Sie darauf!

Kommunikation

Kommunikation

Klarheit und Flexibilität in der Kommunikation sind wichtige Erfolgskriterien für jeden Manager. Mit den richtigen Tools für Effizienz und Innovation bleiben Sie gewinnend, überzeugend und souverän – auch unter emotionalem Druck oder im Stress.

„Konsequent ist, wer sich mit den Umständen ändert“

– Winston Churchill –

Impulse für Manager im Digitalen Zeitalter
 Themen: Digitalisierung, Leadership, Karriere und weitere

Bildrechte: fotolia.com Urheber: Jenny Sturm

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