Deutschland 4.0 - Wie die Digitale Transformation gelingt - ist das neueste Buch von Prof. Dr. Tobias Kollmann und Dr. Holger Schmidt. Es enthält wichtige und hilfreiche Empfehlung für erfolgreiche Wege innerhalb der Digitalen Transformation, von denen ich hier einige…
Kürzlich sprach ich mit einer Freundin, die bei einem grossen Retailer mit Filialen in ganz Deutschland arbeitet. Sie erzählt mir, was es in ihrer Firma an Neuigkeiten gibt. Entwicklungen, die nach Digitalisierung und agiler Führung klingen: Der schnelle Wandel scheint…
Um es gleich klar zu sagen: Ein „digitales Mindset“ oder „agile Mind“ ist für mich DIE wesentliche Voraussetzung, um in der sich durch Digitalisierung wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Warum ist das eine Herausforderung? Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist getrieben…
Karriereanker: Spiegel grundlegender Wertehaltungen Das Konzept der Karriereanker wurde durch Edgar H. Schein, einem amerikanischen Professor einer Management-Schule in den 60/70er Jahren des vergangen Jahrhunderts entwickelt. Es entstand aus einer Langzeit-Studie zur Entwicklung von Manager-Karrieren. Innerhalb der Studie wurde auch…
Kürzlich sprach ich mit einer Freundin, die bei einem grossen Retailer mit Filialen in ganz Deutschland arbeitet. Sie erzählt mir, was es in ihrer Firma an Neuigkeiten gibt. Entwicklungen, die nach Digitalisierung und agiler Führung klingen: Der schnelle Wandel scheint…
Deutschland 4.0 - Wie die Digitale Transformation gelingt - ist das neueste Buch von Prof. Dr. Tobias Kollmann und Dr. Holger Schmidt. Es enthält wichtige und hilfreiche Empfehlung für erfolgreiche Wege innerhalb der Digitalen Transformation, von denen ich hier einige…
Um es gleich klar zu sagen: Ein „digitales Mindset“ oder „agile Mind“ ist für mich DIE wesentliche Voraussetzung, um in der sich durch Digitalisierung wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Warum ist das eine Herausforderung? Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist getrieben…
Mit den wichtigsten Fragen zum Thema Führung im Zeitalter der Digitalisierung befasst sich der MeinungsMonitor des Magazins Managerseminare. In Vorbereitung auf das Schwerpunkt-Thema einer der nächsten Ausgaben wird eingeladen zu einer Umfrage Digital Leadership. Dabei geht es um die Beantwortung…
„Mastering the Fourth Industrial Revolution“ war das Motto des diesjährigen World Economic Forum (WEF) in Davos. Passend zum Motto wurde seitens des WEF eine herausragende Studie vorgelegt: „The Future of Jobs“ oder auf deutsch „Die Zukunft der Arbeit“. Sie wurde entwickelt auf der…
Die Trends wie sich Jobwechsel und Jobsuche gestalten haben sich massiv verändert. Einige der wichtigen Erkenntnisse: Der primäre Grund für einen Jobwechsel sind Karriere-Perspektiven gefolgt von höherer Bezahlung bzw. Zusatzleistungen. Dabei ist auch zu vermerken, dass ein Jobwechsel in 74%…